La obsesión del liderazgo en nuestra sociedad.

Es difícil hablar del  líder o el liderazgo, no por que sea un tema desconocido para nuestra sociedad,  sino por que  hay demasiado escrito, desde las escuelas de psicología organizacional, de ingeniería comercial, o simplemente del nuevo libro superventas  del gurú de turno, que nos promete ser lideres. A su vez los medios de comunicación, las escuelas, nuestra cultura e incluso nuestra psicohistoria  nos sensibilizan en modelos o arquetipos de líder o  liderazgo.

Por un lado podemos decir que nuestra sociedad de conocimiento a intentado teorizar y operativizar en procesos, lo que es ser un líder, de forma lineal, pues supone  que si le aplicamos a un sujeto o a un grupo de personas, una serie de procesos, lográramos generar una serie de habilidades o competencias,  idóneas estadísticamente para ser lideres, podríamos generar un líder con determinadas características, obviamente definidas por el mercado, las instituciones, el sistema, etc.

Obviamente esto esta mostrado en términos simples, pues los procesos de formación de liderazgos son mas complejos, sin embargo nos hace ver  la creencia de las personas son moldeables por factores externos, para fines determinados, son sujetos masa.

Además nos muestra esa obsesión de  nuestra sociedad por que gran parte de su población sea líder, aun cuando nuestra sociedad no presenta canales adecuados para escuchar las nuevas inquietudes.Y siempre los lideres dentro de cierto marco y limites, cuando van mas allá o se salen del libreto, son tratados anormales 

También nos muestra la poca capacidad de darnos cuenta que en un grupo humano y en la sociedad existe mas roles que el del líder, y los cuales son igual de valiosos.

Así también que en general en un grupo humano o sociedad los roles tienden a rotar dependiendo de las vicisitudes de la vida y no siempre el líder habitual debe detentar el poder, sino muchas veces ceder frente a otros mas adecuados para enfrentar las tareas y conflictos del grupo en una sociedad ideal.

Sin embargo a pesar de toda la parafernalia teórica, social y cultural que habla de lo que es ser un líder, y el liderazgo, me es difícil llegar a una  idea clara, pues el exceso de información generalmente hace que lo que supuestamente sea  muy obvio o lógico nos sea más difuso.

Desde el sentido común supongo líder, alguien que guía, que nos dirige, sin embargo me pregunto nuestra humanidad necesita lideres o mas que nada necesitamos personas que sean capaces de escuchar a la sociedad mas que a ellos mismos, que sean capaces de dar un paso al lado cuando su liderazgo no esta solucionando los problemas de la mayoría, ya no de dirigirnos sino canalizar las inquietudes de la mayoría y la sociedad por si mismas sea capaz de auto dirigirse por si misma.